2楼,你知道老江湖最爱干什么吗,点到为止,藏着掖着里面的意思看个人的造化。
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刘戈:白领变蓝领,你准备好了吗
2015-11-10 04:00:00 环球时报 刘戈 分享
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我最近使用专车软件时碰到一位刚辞职的白领。他40多岁,原来在一家房地产公司做项目总监,在找工作的过渡期,他开自己价值30万的私家车挣点外快。显然,他已经意识到找一份达到自己原来薪资水平的工作,难度超过之前的想象,但依然信心满满。在整个路途中,我忍着一句话没有说出口:也许,这可能就是你的新工作。
中国正在进行又一次规模巨大的产业结构调整,对大多数普通人来说,产业结构调整就是换工作,对于其中年龄偏大,知识结构单一的人来说,就是失业。
在上世纪90年代末到新世纪初的那一轮结构调整中,受到冲击的主要是国有工业企业。数千万产业工人下岗失业。与此同时,在沿海和发达地区大城市,成千上万新的岗位被创造出来。国有企业众多的“40、50人员”再没有找到稳定的工作。
而此次经济结构调整,所涉工作岗位无论从数量、地区和行业上都要比上一次结构调整更加广泛。
根据国家统计局数据,2014年末全国就业人员77253万人。包括制造业、采矿业、建筑业等行业的第二产业就业人员占劳动力总数的30%以上,也就是有2.3亿人,这其中又有1亿人从事制造业。从世界各大工业国的发展历程来看,当人均GDP达到1万美元时,第二产业占劳动力比例都会不断下降。我国2014年人均GDP已达7485美元,第二产业从业人员已达最高峰。大量劳动人口从第二产业转向第三产业已成必然。同时第二产业中,低端制造业、房地产业、采矿业等行业向高端制造业和制造服务业的转型也正在发生。有人预测在这个过程中会有8000万到1亿劳动人口需要转换工作。随着产业转移,新工作岗位必将需要更加专业的技能,会有相当大比例的劳动力因难以适应这种转变而被取代。
在美国上世纪80年代开始的那次产业结构调整中,很多中产阶级从制造业、金融业、传媒业、房地产业等高薪岗位转向零售、餐饮、旅游等低薪蓝领工作。而大多数人在失去原来工作的时候,都以为这次只不过和以前历次跳槽一样,只是从这家公司跳到同行业的另外一家公司,说不定还会升职加薪。
在过去的历次经济周期中,中国人才总体处于供不应求的状态。而这一次不同的是,不少行业中的一些岗位可能永远消失。而新的高薪岗位技术门槛要高得多,因此和美国所经历的那样,一些白领将不得不从事低技能服务业岗位的工作。
白领变蓝领对当事人是相当残酷的。因此未雨绸缪,要么让自己在调整中屹立不倒,要么让自己尽早做好知识和技能的储备,以便能够平滑转型,是放在白领面前的新要求。另外,利用自己在年龄、经验、人脉方面的优势进入创业通道也是一个可以考虑的选项。(作者是央视财经频道评论员)